上海祥欣畜禽有限公司

2024年10月31日，上海种猪工程技术研究中心共建单位上海祥欣畜禽有限公司和上海市农业科学院在上海祥欣猪文化展示馆成功举办了工程中心人才平台建设研讨会。祥欣公司副董事长付茂、总经理韩雪峻及公司育种创新部、良繁推广部门的技术人员一行八人出席了会议。畜牧所副所长谈永松及胚胎工程、猪育种、动物疫病等科研团队的七名科研人员也参与了会议。双方就工程中心人才平台建设取得的成果、存在的问题、未来发展和规划等议题进行了深入的研讨与交流。会议由工程中心主任韩雪峻主持。

会议围绕四名科创人员的工作报告展开。首先，上海市农业科学院胚胎工程团队的张树山博士做了报告，他以“我和‘祥欣’猪冻精的故事”为题，介绍了自己代表团队入驻工程中心以来，专注于“祥欣”猪冻精技术研发的经历、体会、取得的成果、存在的问题和未来展望。接着，祥欣公司的韩雪峻总经理做了题为“猪冷冻精液集成配套技术在集约化生产中的推广应用”的报告，重点介绍了猪冻精集成配套技术体系的研究、探索和优化方向，并提出了如何将该技术推广应用以实现经济效益的迫切命题。随后，农科院猪育种团队的黄济博士汇报了自己作为入驻中心平台的科创人员，在祥欣开展的相关工作进展、发现的养猪生产中存在的问题及解决策略。最后，祥欣公司的李步社副总经理做了题为“高产快长华系种猪的培育项目进展”的报告，介绍了项目取得的进展以及下一步的工作计划和安排。

通过以上报告交流，会议主要提炼了几个关键议题，包括“猪冻精技术优化”、“猪冻精集成配套技术推广”、“种猪育种技术创新和优质猪肉生产”以及“平台运营和工程中心人才激励机制”等。工程中心的管理人员和科研人员围绕这些议题进行了深入的研讨和交流。

在平台运营和工程中心人才平台激励机制方面，共建单位的双方人员进行了热烈讨论，并就一些关键问题达成共识。首先，积极学习和吸取全国同类工程中心（如温氏集团）的成功经验、运营机制和做法，以推动企业与科研单位在科技创新方面的深入融合。其次，推动工作中心的转型与科研人员积极性提升的机制。强调科研人员不应仅限于实验室研究，需主动适应市场需求，与企业和产业的需求紧密结合。第三，充分考虑科研人员的实际困难，优化绩效评价机制和考核制度，减少科研人员的后顾之忧。第四，探讨科技人员激励与平台盈余分配机制，强调平台盈余分配应通过奖励激励机制实现，而非单纯追求盈余，旨在鼓励科研项目和成果转化。第五，探讨揭榜挂帅项目设计与岗位招聘计划的实施，确保人才发展与产业需求的精准对接。最后，加强工程中心合作与成果共享。双方讨论了工程中心的年报、知识产权和联合研究项目的重要性，提出通过创新机制加强两家单位的合作，包括提升公司参与度、共同申报项目和专利，以及推动高质量科研成果的产出。